Die Idee, Hunde am Arbeitsplatz willkommen zu heißen, mag mancherorts auf große Verwunderung stoßen. Es ergeben sich aber zahlreiche Vorteile daraus. Für die meisten Menschen sind Hunde jedoch nicht nur Haustiere, sondern zählen zu den Familienmitgliedern. Deshalb kann die Möglichkeit, den treuen Begleiter mit zur Arbeit zu nehmen, die Work-Life-Balance erheblich verbessern.
Die vier wichtigsten positiven Effekte sind:
1. Stressreduktion
2. Steigerung der Produktivität
3. Verbesserung des Arbeitsklimas
4. Mehr Bewegung
Die Forschung ist sich einig: Das Streicheln und Kuscheln sowie Spielen mit Hunden führt nachweislich zu einer Reduktion der Stresshormone und kann das allgemeine Wohlbefinden steigern. Dies wirkt sich auch auf die Steigerung der Produktivität aus und führt zu effizienterem Arbeiten, da die positiven Interaktionen mit den pelzigen „Mitarbeitern“ die Stimmung erhöhen. Weiters fördern Hunde die Kommunikation und das soziale Miteinander; außerdem führen regelmäßige Spaziergänge zur Erledigung des „Geschäftchens“ der Vierbeiner zu einer Verbesserung der Gesundheit. Die frische Luft fördert außerdem kreative Denkprozesse.
Unternehmen, die Hunde am Arbeitsplatz zulassen möchten, sollten im Vorfeld folgende Überlegungen anstellen:
Es sollten klare Richtlinien festgelegt werden, um die Sauberkeit am Arbeitsplatz zu gewährleisten sowie zum Verhalten der Kollegenschaft gegenüber den Hunden. Hier sollten klare Regeln festgelegt werden. Außerdem sollte auf Allergien und Ängste Rücksicht genommen werden. Es müssen Wege geschaffen werden, wie alle Mitarbeiter respektiert und geschützt werden können.Die Forschung ist sich einig: Das Streicheln und Kuscheln sowie Spielen mit Hunden führt nachweislich zu einer Reduktion der Stresshormone und kann das allgemeine Wohlbefinden steigern. Dies wirkt sich auch auf die Steigerung der Produktivität aus und führt zu effizienterem Arbeiten, da die positiven Interaktionen mit den pelzigen „Mitarbeitern“ die Stimmung erhöhen. Weiters fördern Hunde die Kommunikation und das soziale Miteinander; außerdem führen regelmäßige Spaziergänge zur Erledigung des „Geschäftchens“ der Vierbeiner zu einer Verbesserung der Gesundheit. Die frische Luft fördert außerdem kreative Denkprozesse.
Weiters fördern
Hunde die
Kommunikation
und das soziale
Miteinander.
Auch auf das Verhalten der Hunde muss im Vorfeld näher eingegangen werden. Sie sollten gut erzogen sein. Grundkommandos und ein Mindestmaß an Gehorsam sind ein Muss, um Unfällen oder Störungen vorzubeugen.
Weiters sollte die Arbeitsumgebung auch an die vierbeinigen Kollegen angepasst werden. Potenzielle Gefahrenquellen sollten aus dem Weg geschafft werden und geeignete Rückzugsplätze sollten für die Hunde zur Verfügung stehen.
Außerdem sollte das Konfliktpotenzial zwischen mehreren Bürohunden so gering wie möglich gehalten werden. Vor allem in Großraumbüros sollte also genügend Abstand zwischen den Bürohunden gehalten werden.
Hunde am Arbeitsplatz können bereichernd sein, sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Unternehmen selbst. Sie tragen dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen, reduzieren Stress und fördern die soziale Interaktion. Allerdings erfordert dies eine sorgfältige Planung und eine klare Struktur, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter von dieser Praxis profitieren können.
